causas y efectos del estrés

CAUSAS Y EFECTOS:



Las causas y efectos del estrés en el área laboral son variados, sin embargo lo importante es motivar y preparar a los miembros de las organizaciones laborales para afrontar con tenacidad y valentía los retos planteados a nivel laboral, sin descuidar su salud ocupacional para obtener excelentes resultados en el logro de metas que se propongan.



CAUSAS:
·         La vida se desarrolla de manera acelerada la cual lleva a los individuos a cambiar su ritmo de vida, generando una serie de reacciones y estados emocionales tensos.
·         El estrés puede ser generado no solo por aspectos emocionales o espirituales sino por demandas de carácter social y amenazas del entorno del individuo que requieren de capacidad de adaptación y respuesta rápida frente a los problemas.
·         Los seres humanos racionales e inteligentes deben saber controlar las tensiones para canalizarlas luego de manera positiva las reacciones que ese estimulo implica, si no lo sabe hacer será una fuente marcada de estrés.
·         Las personas dedican la mayora parte de su tiempo al trabajo, viven agobiados y angustiados por buscar la perfección en el área laboral
·         Factores intrínsecos al propio trabajo
  • Factores relacionados con las relaciones interpersonales
  • Factores relacionados con el desarrollo de la carrera profesional
  • Factores relacionados con la estructura y el clima laboral y familiar
EFECTOS
Efectos Fisiológicos:
  • Aumento de la tasa cardíaca
  • tensión muscular
  • Dificultad para respirar
Efectos Cognitivos:
  • Preocupaciones
  • Dificultad para la toma de decisiones
  • Sensación de confusión
Efectos Motores:
  • Hablar rápido
  • Temblores
  • Tartamudeo
Otros:
·         Conversación acelerada
·         Cansancio
·         Reducción de las defensas
·         Trastornos gástricos (úlceras)
·         Tensiones musculares
·         Dolores de cabeza
·         Miedo
·         Aumento de la presión sanguínea
·         Trastornos del sueño
·         Reducción del rendimiento
·         Trastornos de la concentración
·         Inseguridad

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